LA PIEDRA

TOURS GUATAPÉ es una agencia operadora que está comprometida con la satisfacción de los clientes, la sostenibilidad turística, el cumplimiento de los requisitos legales, la seguridad y salud de sus colaboradores y clientes. Para lo cual contamos con personal idóneo, capacitado y proveedores responsables que nos permitan a la vez mejorar continuamente.

Para cumplir la anterior premisa, hemos establecido los siguientes objetivos:

  • Lograr la satisfacción del cliente con los productos y servicios ofrecidos.
  • Disminuir en lo posible los consumos de agua, energía y papel en la ejecución de nuestras actividades.
  • Difundir la importancia de la conservación y aprovechamiento de manera adecuada de la riqueza natural y cultural con la que se cuenta en nuestro país y los destinos visitados por los clientes.
  • Proteger y resaltar los valores de los atractivos naturales de nuestro país y de los destinos visitados por los clientes.
  • Divulgar los conceptos de sostenibilidad y compromiso adquirido por la  empresa en relación a este tema a los clientes, proveedores, colaboradores y comunidad.
  • Prevenir la explotación, violencia y comercialización sexual  de menores de edad.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas legales vigentes que regulan nuestra actividad y en las cuales se soporta nuestra política.
  • Controlar la accidentalidad y ausentismo de nuestros colaboradores en relación a temas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Seleccionar, evaluar y calificar proveedores con garantía de calidad, sostenibilidad y seguridad y salud en el trabajo.

Desarrollar profesional y personalmente los colaboradores de la empresa mediante un programa de capacitación y entrenamiento permanente, de manera que nos permita el mejoramiento continuo.

Es responsabilidad de todos los colaboradores, clientes y proveedores de TOURS GUATAPÉ implementar buenas prácticas y procedimientos encaminados a darle cumplimiento al Sistema de Gestión con relación en la Sostenibilidad Turística, por esta razón se da a conocer por diferentes medios los siguientes compromisos:

  1. SOCIAL

  • Mantener comportamientos que contribuyan a las buenas relaciones laborales, tolerando las diferencias de las personas.

  • Respetar a las personas con las que se relacione, independiente de su raza, credo, género, estatus, etc.

  • Mantener una actitud cordial y respetuosa con los compañeros de trabajo, proveedores y clientes.

  • Informar cualquier anomalía que pueda afectar aspectos relacionados con el tema social, considerando en éste el turismo sexual o la explotación laboral de niños y adolescentes.

  • Cumplir las normas de seguridad.

  • No entablar discusiones con los superiores, empleados, proveedores en público, si no estamos de acuerdo con una observación, esperemos que la persona este calmada;  para trate de razonar y mostrar su punto de vista de manera privada.

  • Respetar las jerarquías, edades y demás, ya que los protocolos deben cumplirse también con personas mayores, independiente del cargo que este ejerza.

  • Informar a los proveedores y a los clientes sobre los compromisos en sostenibilidad adquiridos por la empresa. Darles a conocer los esfuerzos que realizamos por el ambiente, colocando en todo medio de comunicación impreso y electrónico, símbolos e indicadores de gestión. De esta manera contribuirás también a su concientización y educación en sostenibilidad.

  1. ECONÓMICO

  • Cumplir con las directrices trazadas por la Gerencia General, relacionadas con el desarrollo económico de la empresa.

  • Informar cualquier inconveniente o falla que pueda impactar negativamente la economía de la empresa.

  • Proponer acciones relacionadas con la sostenibilidad, que conlleven a generar ingresos adicionales al personal, a la empresa, los proveedores o a la comunidad local donde se opere.

  1. AMBIENTAL

  • Respetar las áreas de la oficina y su entorno, asignadas para actividades específicas (ej.: parqueadero discapacitados, etc.).

  • Ayudar a conservar la flora y la fauna y su tráfico ilícito.

  • Ayudar a conservar las piezas y lugares que se consideren patrimonio cultural del país y los destinos ofrecidos  y su tráfico ilícito.

  • Conservar y usar de forma adecuada las piezas que se consideren patrimonio cultural que se encuentren en la empresa.

  • Elegir materiales, insumos y productos que provengan de recursos renovables, fabricados por medio de procesos que empleen un mínimo  de agua y energía o que sean productos que provengan de materiales reciclados. “Sello Biodegradable, o amigable con el ambiente o con materias primas reciclables”.

  • Adquisición de equipos que tengan las menores consecuencias para la salud de los trabajadores (sobre la vista, por ejemplo) y sobre el medio ambiente (con sistemas de ahorro de energía, silenciosos, etc.).

  • Promover en los colaboradores el conocimiento sobre los sellos y etiquetas “ecológicas”.

  • Utilizar productos de limpieza no agresivos con el medio ambiente y detergentes sin fosfato ni productos corrosivos.

    1. Agua

  • Cerrar correctamente las llaves de los grifos cuando se termine de utilizar.

  • Cuando se lave los dientes o las manos, no dejar los grifos abiertos, preferiblemente utilice un vaso. En promedio se ahorran 19 litros de agua.

  • No utilizar el agua para arrastrar restos en el fregadero. Se deben recoger y tíralos a la caneca de basura de residuos orgánicos.

  • En el lavado, de los utensilios de cocina, vajillas y portacomidas utilizar la mínima cantidad de detergente.

  • No utilizar el sanitario como basurero, ni como depósito de toallas sanitarias, colillas, pañuelos desechables, desperdicios, etc.

  • Utilizar debidamente los sistemas ahorradores de agua instalados en inodoros de edificios públicos y privados (sistemas de doble descarga o con interrupción voluntaria de descarga en inodoros), utilizando el agua adecuada para cada necesidad.

  • Colocar dentro del tanque mecanismos de ahorro o cambiar el tanque del escusado por uno más pequeño ejemplo si es de 16 litros, cambiarlo  por uno de 6 litros.

  • No verter sustancias dañinas en lavabos o en inodoros e informarnos sobre la forma correcta de desecharlos.

  • En las juntas de trabajo y reuniones no servir  vasos con agua, esperar a que los soliciten, para no desperdiciarla por si no la toman.

  • Reducir el consumo de agua embotellada de botellas de plástico (PET). Reutilizar la misma botella, rellenándola con agua del garrafón o de la llave, es más económico y contaminará menos.

  • Controlar el consumo de agua de la Agencia a través de la facturación.

  • Seleccionar materiales que faciliten la limpieza con métodos en seco o bajo requerimiento de agua.

  • Realizar un mantenimiento preventivo periódico revisando el estado del conjunto de las instalaciones hidráulicas y sanitarias.

  • Reportar a la Dirección, fugas o escapes de agua que detecte.

  • Aplicar las instrucciones informativas, en cuanto a ahorro de agua que difunde la Agencia.

    1. Energía

  • Apagar luces cuando no sean necesarias y usar la luz natural el mayor tiempo posible.

  • Configurar los computadores en “ahorro de energía”, con esto podemos reducir el consumo de electricidad hasta un 50%.

  • Ajustar el brillo de la pantalla del monitor a un nivel medio.

  • Apagar la pantalla del monitos cuando no se esté utilizando (reuniones, capacitaciones, entre otros).

  • Configurar fondos de escritorio en tonos oscuros y salvapantallas negro (protector de pantalla preferiblemente  el negro “Vacío”). Es deseable configurarlo para que se active tras 10 minutos de inactividad.

  • Mantener limpios los aparatos y herramientas  de oficina. Mantener limpios los teclados de computadora e impresoras contribuirá a mantener su buen estado de funcionamiento y a evitar la pérdida de tiempo, el desperdicio de energía y de materiales.

  • Apagar los computadores, impresoras y demás equipos eléctricos cuando no los utilicen y una vez finalizada la jornada de trabajo.

  • Sustituir progresivamente por focos ahorradores las antiguas bombillas incandescentes y tubos fluorescentes, que usan tecnología ineficiente que desprende más calor que luz (contra lo cual, entre otras cosas, tiene que luchar el aire acondicionado en verano).

  • Usar interruptores independientes para iluminar sólo las zonas necesitadas de una misma área.

  • Preferir que colores claros para las paredes  de la oficina esto reduce la necesidad de utilizar la luz artificial.

  • Desconectar los cargadores de los equipos cuando hayan terminado de cargar.

  • Desconectar todos los aparatos eléctricos que no estés utilizando o al final de la jornada laboral y durante los fines de semana, al estar conectados consumen energía (aunque no estén encendidos).

  • Mantener limpias las bombillas y tubos fluorescentes y emplear lámparas y apliques traslúcidos en vez de opacos, de este modo aumentaremos la efectividad de la iluminación artificial.

  • Cuando se requiera comprar equipos de cómputo tener presente que un portátil consume un 50% menos que uno de mesa o una pantalla plana consume entre un 50-70% menos que una convencional.

  • Realizar un mantenimiento preventivo periódico revisando el estado del conjunto de las instalaciones de las fuentes de energía.

  • Reportar a la Dirección daños detectados, en las fuentes, equipos o conductores de energía.

  • Aplicar las instrucciones informativas, en cuanto a ahorro de energía que difunde la Agencia.

    1. Residuos/Papel

  • Adquirir papel reciclado o que no esté blanqueado con cloro.

  • Utilizar cuando sea posible hojas de 70g/m² en lugar de 90g/m², ya que permite  una reducción de más de un 10% de la cantidad de papel utilizado.

  • Separar y depositar los residuos en los lugares asignados.

  • Imprimir únicamente cuando se requiera mantener copias físicas de los documentos y compartir en la red la  información con los demas procesos o compañeros  para evitar imprimir varias veces los mismos documentos.

  • Imprimir por ambas caras de las hojas de papel cuando sea posible, utilizando la opción de ahorro de tinta para la impresión.

  • Imprimiendo en calidad de borrador y en blanco y negro para evitar el derroche de tinta y facilitar la reutilización del papel.

  • Reducción del tamaño de los documentos y fuentes al imprimir o fotocopiar. Además realizar una lectura de la información para configurar y corregir en pantalla antes de imprimir.

  • Utilizar medios de comunicación electrónicos en la medida de lo posible, para reducir el uso de impresoras y faxes.

  • Implementar la recepción de manera virtual de las hojas de vida y los documentos de respaldo que puedan ser archivados de manera electrónica o que serán eliminados inmediatamente se termine la actividad (Entrevista, análisis de una cotización, etc.).

  • Programar campañas de medición de consumo de papel, otorgando incentivos para aquellas áreas que presenten el menor índice de consumo, en proporción con el tipo de proceso y cantidad de personas que lo integran.

  • Coordinar con el personal de servicios generales, la diferenciación como mínimo los residuos orgánicos, ordinarios y de reciclaje en canecas o papeleras de colores verde, gris y azul. Es importante que el personal  tenga conocimiento de cuáles son los residuos generados y como se van a gestionar.

  • Incluir el reuso dentro de las actividades diarias, en la medida de lo posible, de los residuos generados o los recursos ya usados y potencialmente desechables, para darles usos alternativos (Ejm: cajas, carpetas, sobres, material de encuadernación, clip, etc.).

  • Suscribirse a versiones electrónicas de periódicos, revistas y otras publicaciones, cuando solo sea física la publicación informar a los proveedores, medios y demas que se desea recibir solo un ejemplar de cada publicación. Se debe organiza bien la biblioteca, de forma que todo el personal pueda consultar fácil y rápidamente las publicaciones que llegan.

  • Sustituir las toallas de papel por secadores de manos de aire, toallas de tela o toallas fabricadas con papel reciclado.

  • Realizar mantenimiento preventivo  de equipos ofimáticos, especialmente impresoras y fotocopiadoras para evitar el despilfarro de papel por averías frecuentes.

  1. CULTURAL

  • Informar a los turistas sobre los verdaderos valores y tradiciones de la comunidad.

  • Sensibilizar y explicar al personal sobre el daño que puede ocasionar el turismo a la comunidad y cómo evitarlo. Que el personal informe a los visitantes sobre la cultura local.

  • Comunicar la turista que debe evitar hacer donaciones negativas para las costumbres locales como juegos modernos para niños, golosinas, medicinas obsoletas, dinero, etc.

  • Incentivar la compra por parte del turista de productos y artesanías locales.

  • Informar al cliente que cuando visite monumentos religiosos, procure estar vestido de manera sobria, y asegurarse de que es permitido tomar fotos. De esta manera evitará inconvenientes con los lugareños.  Disfruta tu viaje con mente abierta y con la disposición de aprender y gozar.

  • Invitar al cliente a abrirse  a las culturas y tradiciones distintas de las suyas.

  • Ayudar a conservar el entorno natural. Proteger la flora y la fauna silvestre y su hábitat, y no comprar productos elaborados a partir de plantas o animales en peligro. Evitar tomarse fotografías con la fauna, puede causar que estas especies se alejen del lugar y no retornen, con el perjuicio de que le será más difícil para el próximo grupo de turistas observar estas especies.

  • Respete los recursos culturales. Las actividades turísticas deben practicarse con respeto por el patrimonio artístico, arqueológico y cultural.

  • Evitar sentirse tentado a llevarse pedazos de restos arqueológicos, plantas, flores, ya que si cada turista que visitara el lugar se llevara una muestra, muy pronto dejaría de existir el recurso.

Dando cumplimiento a nuestro sistema de gestión para la sostenibilidad, queremos dar a conocer a nuestro personal y clientes, la siguiente información:

Si usted evidencia o es testigo de alguna actividad que atente contra la flora y la fauna, el patrimonio y bienes culturales, los menores de edad con relación a la explotación comercial o sexual, discriminación, entre otros, favor denunciarlo a través de los siguientes Link o teléfonos.

FLORA Y FAUNA Teléfonos: 01 8000 414 123 – 262 36 87 – 385 60 00

Correo Electrónico:  dipro.arpae@policia.gov.co

PROTECCIÓN PATRIMONIO Y BIENES CULTURALES

Teléfono: (57-1) 342 4100

Correo Electrónico: patrimonio@mincultura.gov.co

Página Web: www.mincultura.gov.co

Policía Nacional, Grupo Investigativo Delitos contra el Patrimonio Cultural

Av. Eldorado No. 75-25, Bogotá

Teléfono: (57-1) 426 6228

Correo Electrónico: gipacdijin@hotmail.com

PREVENCIÓN EXPLOTACIÓN Y COMERCIO SEXUAL NIÑOS

Teléfono: Línea gratuita nacional del ICBF 01 8000 112 440, línea 106

Página Web: Te Protejo (www.teprotejo.org )

DISCRIMINACIÓN

Correo electrónico: observatoriocontraladiscriminacion@mininterior.gov.co

Teléfono: (57-1) 2427400 ext 3375.

DENUNCIAS AMBIENTALES

https://seguridadenlinea.com/ (Medellín)

denuncias@minambiente.gov.co

Con el fin de contrarrestar la explotación, la pornografía y el turismo sexual con niños, niñas y adolescentes, TOURS GUATAPÉ en cumplimiento de la Ley 679 de 2001, la ley 1336 de 2009 y la resolución 3840 de 2009, nos comprometemos con las siguientes obligaciones legales:

  1. Abstenernos de ofrecer en los programas de promoción turística y en planes turísticos, expresa o subrepticiamente, planes de explotación sexual de menores.

  2. Adoptar las medidas tendientes a impedir que los trabajadores de TOURS GUATAPE dependientes o intermediarios, ofrezcan servicios turísticos que incluyan contactos sexuales con menores de edad.

  3. Proteger a los menores de edad nacionales o extranjeros de toda forma de explotación y violencia sexual originada por turistas nacionales o extranjeros.

  4. Incorporar en nuestra publicidad turística, información sobre las consecuencias legales de la explotación, la pornografía y el turismo sexual con niños, niñas y adolescentes.

  5. Abstenernos de dar información a los turistas, directamente o por intermedio de sus empleados acerca de lugares desde donde se coordinen o donde se presten servicios sexuales con menores de edad.

  6. Abstenernos de conducir a los turistas a establecimientos o lugares donde se practique la prostitución de menores de edad.

  1. Abstenernos de conducir a los menores de edad, directamente o por intermedio de los empleados, a los sitios donde se encuentran hospedados los turistas, incluso si se trata de lugares localizados en altamar, con fines de prostitución de menores de edad.

  2. Abstenernos de arrendar o utilizar vehículos en rutas turísticas con fines de prostitución o bares, negocios similares y demás establecimientos turísticos con fines de prostitución o de abuso sexual de menores de edad.

  3. Impedir el ingreso de los menores a los hoteles o lugares de alojamiento y hospedaje, bares, negocios similares y demás establecimientos turísticos con fines de prostitución o de abuso sexual a menores de edad.

  4. Rechazar la explotación laboral infantil.

  5. Rechazar la discriminación de raza o género.

  6. Comunicar oportunamente a la policía local y/o autoridades competentes, los casos de comercio sexual con menores que se detecten con los proveedores.

  7. Solicitamos a los clientes, proveedores, socios y a otras agencias que rechacen la participación en la explotación sexual de menores y que informen sobre todos los casos de explotación sexual de niños de los quetengan conocimiento.

  8. Denunciar ante el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, la Fiscalía General de la Nación, el ICBF, y demás organismos competentes, los hechos relacionados con la explotación sexual de menores de edad.

Igualmente nos comprometemos a implementar mecanismos de vigilancia, medidas preventivas y correctivas orientadas a evitar la explotación, la pornografía y el turismo sexual con niños, niñas y adolescentes (Solicitud permiso de salida menores de edad que no viajan con sus padres, entre otros), también frente a la inobservancia del presente Código, para ello hemos designado a la señor Patricia Elena Villa Zamarra, Gerente Comercial para verificar su adecuado cumplimiento.

Quien incurra en explotación, pornografía y turismo sexual con niños, niñas y adolescentes, será castigado con pena privativa de la libertad y sanciones de carácter pecuniario y administrativo por las autoridades competentes.

TOURS GUATAPÉ.  En cumplimiento de la norma de sostenibilidad turística, ha implementado campañas y prácticas que le permita disminuir el consumo de diferentes recursos (agua, energía, papel, etc.), promover el cuidado del patrimonio cultural, la flora y la fauna y prevenir la explotación sexual, comercial y laboral de niños, niñas y adolescentes. Queremos hacer partícipe de nuestro compromiso a nuestros clientes por ello, presentamos a continuación algunos consejos que esperamos se tengan en cuenta durante el viaje:

1. Ábrase a las culturas y tradiciones distintas de las suyas: su experiencia se verá transformada, usted se ganará el respeto de la población local, y ésta lo acogerá más fácilmente. Sea tolerante y respete la diversidad; observe las tradiciones y las prácticas sociales y culturales del lugar.

2. Respete los derechos humanos. Cualquier forma de explotación vulnera los objetivos fundamentales del turismo. La explotación sexual infantil es un delito punible, tanto en el lugar donde se lleve a cabo como en el país de residencia de quien lo cometa.

3. Ayude a conservar el entorno natural. Proteja la flora y la fauna silvestre y su hábitat, y no compre productos elaborados a partir de plantas o animales en peligro. Evite tomarse fotografías con la fauna, puede causar que estas especies se alejen del lugar y no retornen, con el perjuicio de que te será más difícil para tu próximo grupo de turistas observar estas especies.

4. Respete los recursos culturales. Las actividades turísticas deben practicarse con respeto por el patrimonio artístico, arqueológico y cultural.

5. No se sienta tentado a llevarse pedazos de restos arqueológicos, plantas, flores, y demás si cada turista que visitara el lugar se llevara una muestra, muy pronto dejaría de existir el recurso.

6. Su viaje puede contribuir al desarrollo económico y social. Compre artesanía y productos locales para apoyar la economía del lugar, y aténgase a los principios del comercio justo. Cuando regatee, tenga presente el concepto de salario justo. Las artesanías son el más importante reflejo de la cultura e identidad local y sus beneficios van directamente a las poblaciones de las localidades visitadas. Además, son producidas con muy bajo impacto para el ambiente y contribuyen a incrementar la valoración de la cultura local.

7. Infórmese de la legislación vigente para no cometer ningún acto que se considere delictivo en el país visitado. No trafique con drogas, armas, antigüedades, especies protegidas, ni productos o sustancias peligrosas o prohibidas por los reglamentos nacionales.

8. Debe mantener orden y aseo en los lugares que visite, evitando así potencializar los diferentes riesgos que amenacen las instalaciones, área natural protegida y demás.

9. Evite realizar ruido innecesario en museos, en vistas a monumentos arqueológicos y en especial, en áreas naturales protegidas. El ruido puede perturbar la experiencia de otros turistas o espantar la vida silvestre en áreas naturales.

10. No arroje restos de alimentos en los lugares visitados. Tenga especial cuidado en áreas naturales protegidas; los restos de frutas pueden contener semillas que pueden crecer en el lugar y convertirse después en una especie invasora perjudicando a especies nativas.

11. Ten presente cerrar los grifos, apaga el aire acondicionado y las luces cuando salgas del hotel o lugar de hospedaje. Así, ayudas a no desperdiciar agua y energía, recursos valiosísimos para todo el planeta.

12. Trate de minimizar la generación de basura, rechaza los productos con envoltorios innecesarios y opte por utilizar envases reciclables.

13. Evite dar limosnas a gente en la calle. Es mejor acudir a lugares como organizaciones o escuelas donde harán una mejor gestión de esta ayuda.

14. Solicitar apoyo del Guia Turistico, en caso de presentarse alguna situación de emergencia, de salud o similar para saber como actual.

15. Seguir las instrucciones de seguridad suministradas por los diferentes proveedores En desarrollo de lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 679 de 2001, la agencia advierte al turista que la explotación y el abuso sexual de menores de edad en el país son sancionados penal y administrativamente, conforme a las leyes vigentes.  Así mismo y con el fin de dar cumplimiento a la Resolución 3840 del 24 de diciembre de 2009 y según el  Artículo 1 de la Ley 1336 del 21 de julio de 2009, TOURS GUATAPÉ.

Adoptó un modelo de Código de Conducta, con el fin de prevenir e impedir la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes en la actividad turística.

  1. Su privacidad y confianza son muy importantes para nosotros. Por ello, queremos asegurarnos que conozca cómo salvaguardamos la integridad, confidencialidad y disponibilidad, de sus datos personales, en apego a la legislación colombiana. En aquello que no sea competente la legislación de protección de datos personales, se ajustará a lo dispuesto respecto al tratamiento de información personal.

  2. Para TOURS GUATAPÉ, resulta necesaria la recopilación de ciertos datos personales y sensibles para llevar a cabo las actividades intrínsecas a su giro comercial y mercantil.

  3. Por confidencialidad, seguridad y comodidad del cliente Tours Guatape en el momento de reserva se limitara a solicitar el nombre de la persona responsable de la reserva y a su vez el contacto bien sea número de celular o correo electrónico, aclarando que el día del tour los demas miembros otorgaran su información (nombre, apellido y numero de cedula, pasaporte o licencia de conducción, nombre de hotel u apartamento donde se está alojando).

  1. TOURS GUATAPÉ: informa a continuación a los clientes de sus distintos servicios y/o productos (en adelante, los “USUARIOS”) acerca de su política de protección de datos de carácter personal (en adelante, “Datos Personales”).

  1. Los Datos Personales que nos proporcionará serán recolectados y su tratamiento manual y/o automatizado obedece a los siguientes fines:

  • La sustentación de la relación contractual en su caso establecida con TOURS GUATAPÉ.

  • La prestación de servicios relacionados con los productos y servicios ofrecidos. En los que el “USUARIO” decida suscribirse, darse de alta, consultar o adquirir.

  • La realización de todas las actividades relacionadas con el servicio y/o producto, se incluirá en una lista de correos electrónicos para el envío del boletín.

  • Comunicarle sobre cambios de los servicios.

  • Procesamiento de sus solicitudes, administración de actividades, aclaraciones, investigación y estadísticas de mercado.

  • Mercadeo y venta de nuestros productos y servicios.

  • Notificarle sobre nuevos servicios o productos que tengan relación con los ya contratados o adquiridos.

  • La realización de cualquier actividad complementaria o auxiliar necesaria para la prestación de los Servicios.

  • Elaborar estudios y programas que son necesarios para determinar hábitos de consumo.

  • Para el afinamiento de los filtros de seguridad y las reglas de Negocio en las transacciones comerciales.

  • Realizar evaluaciones periódicas de nuestros productos y servicios a efecto de mejorar la calidad de los mismos.

  • Evaluar la calidad del servicio que brindamos, y en general, para dar cumplimiento a las obligaciones que hemos contraído con usted.

  • El envío, por medios tradicionales y electrónicos, de información técnica, operativa y comercial acerca de productos y servicios ofrecidos por TOURS GUATAPÉ y/o sus asociados o proveedores, actualmente y en el futuro.

  • La solicitud de encuestas de satisfacción, que el “USUARIO” no queda obligado a contestar.

II. Es conveniente recordar que es un dato personal. Solo se consideran datos personales aquellos referidos a personas físicas naturales. Quedando excluido de los mismos a todo tipo de persona jurídica.

III. Partimos del hecho que el “USUARIO” está legítimamente habilitado para suministrar, recibir y reenviar “Datos Personales”. Para evitar cualquier indefensión, TOURS GUATAPÉ facilita al “USUARIO” la posibilidad de contestar sobre la misma plataforma la información remitida, de manera gratuita sin mediar relación contractual.

IV. Si Usted nos suministra información personal sobre una persona distinta a usted, como su cónyuge o un compañero de trabajo, entendemos que Usted cuenta con la autorización de dicha persona para suministrarnos sus datos.

  • No obstante si el “USUARIO” deseara realizar más gestiones con TOURS GUATAPÉ, deberá registrarse en la plataforma, aceptando las condiciones establecidas para los “USUARIOS”.

  • Con el objeto de facilitar al máximo el ejercicio de los derechos referentes a su privacidad o a defender lo que en mejor derecho proceda, en caso de ser datos sensibles o reservados y en el evento que la respuesta no sea posible por las vías ordinarias, TOURS GUATAPÉ proporcionará a los “USUARIOS” los recursos técnicos adecuados y el correo electrónico para que puedan contactarlo. Para esta acción pueden remitir comunicación identificando remitente y descripción del problema a:gary@toursguatape.com

  • Los “USUARIOS” tienen reconocidos sus derechos y podrán ejercerlos para acceso, cancelación, rectificación y oposición, contactando con TOURS GUATAPÉ a través del correo electrónico gary@toursguatape.com.